Le 19/03/2020 une réunion extraordinaire de CSE s’est tenue pour mettre en place le chômage partiel pour une durée de 6 MOIS révisable (deux mois prévus pour l’instant) .
Les élus CGT avons votés contre , pour une raison simple car il faut savoir que nous seront rémunérés à hauteur de 84% du salaire net sur une base de 35 HEURES, nous avons demandé à la direction que pour les petits salaires jusqu’à hauteur de 2500 euro brut que nous ne perdions pas sur le salaire , mais la direction a tout bonnement refusé .
Le salaire de mars sera versé normalement, il faudra que l’on se méfie à la paye d’avril car celui-ci sera nettement réduit.
Vous devrez poser vos congés à solder avant le 30 avril 2020, (Sauf ceux qui aurais posé des congés avant et par conséquent ne peuvent plus les décaler)
A ses congés viendront se rajouter vos éventuel RCO, si vous en disposé, ainsi que les deux RTT imposés par l’entreprise initialement prévus le 22 mai et le 1 er juin.
Donc la période de chômage partiel ne se mettra en place qu’a la suite de ces journées (congés, RTT, RCO ) .
Autre débat si dans vos agences on vous a menacé de ne pas vous payer ou autre… n’hésitez pas à nous rapporter ces faits, certains et certaines ont commencé à nous en faire part …
Une autre réunion de suivi de crise se tiendra lundi 23 mars ( matin ) , ou les modalités de mise en place du chômage partiel pourrais être affinées ….